반응형 일상정보193 육아휴직 신청 방법 A to Z: 서류부터 승인까지 한 번에 정리! 직장에 다니면서 출산과 육아를 병행하는 건 쉬운 일이 아니야. 그래서 많은 부모들이 육아휴직을 신청하려고 하지만, 막상 절차를 찾아보면 복잡하게 느껴지지? 어떤 서류가 필요한지, 신청은 언제 해야 하는지, 승인까지 얼마나 걸리는지 등 궁금한 점이 많을 거야. 오늘은 육아휴직 신청 방법을 처음부터 끝까지 깔끔하게 정리해볼게! 1. 육아휴직 신청, 누가 할 수 있을까?육아휴직은 단순히 "아기 키우고 싶어요"라고 해서 받을 수 있는 게 아니야. 법적으로 신청할 수 있는 조건이 있어.✅ 신청 대상:만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자같은 사업장에서 6개월 이상 근무한 근로자 (근속 기간이 짧으면 신청 불가)정규직, 계약직, 파견직 모두 신청 가능 (단, 계약기간이 휴직 기간보다 짧으.. 2025. 3. 19. 육아휴직 급여 얼마 받을까? 쉽게 계산하는 법! 육아휴직을 신청하려고 보면 가장 궁금한 게 바로 “급여를 얼마나 받을 수 있을까?”야. 아무래도 휴직 기간 동안 생활비가 걱정되니까 말이야. 육아휴직 급여는 정부에서 지원해주지만, 월급의 몇 퍼센트가 지급되는지, 최대 금액은 얼마인지, 지급 방식은 어떻게 되는지 헷갈리는 부분이 많지?오늘은 육아휴직 급여를 쉽게 계산하는 법부터 지급 기준, 지급일, 실수령액 예시까지 싹 정리해볼게! 1. 육아휴직 급여 지급 기준육아휴직을 신청하면 정부에서 월급의 일정 비율을 급여로 지급해. 그런데 무조건 100% 주는 건 아니야. 아래 기준을 참고해 봐!✅ 육아휴직 급여 지급 비율휴직 1~3개월: 통상임금의 80% 지급 (최대 월 150만 원)휴직 4~12개월: 통상임금의 50% 지급 (최대 월 120만 원)✅ 총 .. 2025. 3. 19. 국민연금 수령 신청 방법 및 조건: 일시금과 연금, 무엇이 유리할까? 국민연금 수령 신청 방법 및 조건: 일시금과 연금, 무엇이 유리할까? 📌 목차국민연금 수령 조건: 언제부터 받을 수 있을까?국민연금 수령 신청 방법국민연금 일시금? 연금? 어떤 게 더 유리할까?국민연금 수령 전 꼭 확인해야 할 것국민연금, 미리 준비하면 든든한 노후가 보장된다! 1. 국민연금 수령 조건: 언제부터 받을 수 있을까?국민연금은 만 60세 이후부터 받을 수 있지만, 실제로는 출생 연도에 따라 연금 수령 가능 연령이 달라요.📌 출생 연도별 연금 수령 가능 연령1952년생 이전: 60세부터 가능1953~1956년생: 61세부터 가능1957~1960년생: 62세부터 가능1961~1964년생: 63세부터 가능1965~1968년생: 64세부터 가능1969년생 이후: 65세부터 가능✔ 국민연금.. 2025. 3. 18. 전세 이사 전, 관리사무소에서 꼭 확인해야 할 것들 전세로 살던 아파트에서 이사할 때, 관리사무소를 통한 준비 과정을 빼먹으면 나중에 보증금 정산이나 공과금 문제로 골치 아플 수 있다. 특히 관리비 정산을 깔끔하게 하지 않으면 새로 들어올 세입자에게 피해가 갈 수도 있고, 집주인과 갈등이 생길 수도 있다. 그래서 오늘은 전세 이사 전 관리사무소에서 준비해야 할 것들을 정리해봤습니다. 이사 당일 정신없이 뭐해야 하지 않도록 한번 쭉 살펴보시길 추천드려요! 1. 관리비 완납 확인 & 정산서 발급 받기이사 가기 전에 관리비가 전부 납부되었는지 확인하는 게 첫 번째다. 혹시라도 체납된 금액이 있으면 나중에 보증금에서 공제될 수도 있다.✅ 관리비 확인 방법✔ 관리사무소에 방문하거나 전화해서 관리비 완납 여부 확인✔ 혹시라도 미납된 금액이 있으면 정산 후 납부✔ .. 2025. 3. 17. 이전 1 2 3 4 5 6 ··· 49 다음 반응형
